第2221章 培养双核心

姜浩坤看中的人叫卢金丘,学习的是国际金融和贸易,十二岁就出国了,现在三十五岁,正是当打之年。

作为通用公司最年轻的区域总经理,对方给通用公司创造了辉煌的业绩。

但是在通用这种老牌工业企业中,光是这些是不够的,想要进入公司核心董事会必须要求有一个显赫的家族,而这个家族必须在欧洲有极强的影响力。

卢金丘父母一直在国内,这几年移居了香港,并不符合通用的要求,所以卢金丘非常不满。

“卢总,好久不见,上一次我们见面还是十年前,士别三日当刮目相待!”

姜浩坤和卢金丘在法兰克福国际机场vip休息室见面,几乎差不了几岁,不同的是两人身上的气质天差地别。

从卢金丘身上能够看到更多的是自信和活力,姜浩坤更加偏向国内的内敛。

“谢谢,姜总,您公司现在发展的不错,由您坐镇已经可以了,再找一个副总过来多此一举了。”

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面对姜浩坤这个曾经的同学,卢金丘开门见山,实际上的意思姜浩坤也听得明白:我来了比你低我不干。

能够做到通用区域总经理的职位上,卢金丘浑身上下都是那种欧美式的傲气。

对方也的确有能力,这几年通用的产品在欧洲的占比逐年攀升,已经和欧洲本土企业分庭抗礼了,卢金丘功不可没。

再加上对方那眼花缭乱的做事手法,欧洲人很