对于新包装改变的观点，林巧融合了现在比较常见的两种营销策略：活动营销和情感营销。

林巧给出的第一个方案是：利用编排短片和网络活动的方式扩大知名度，把月亮茶咖升级到中高端餐饮的行列。

“有些老套，不过确实大部分人都吃这一套。”

林巧的第二个方案是：与总部产品进行联动，总部的产品相比月亮茶咖来说更加知名，用总部的柠檬食品与柠檬甜筒进行捆绑，既可以让锋月往年轻行列靠拢，又可以达到月亮茶咖想要的效果。

温易柯沉默了，通篇有很多目前无法办到的事情，但他能明显感觉到林巧比许多新人更有经验，更有想法和干劲：“真的是白日梦计划……”

林巧把“情感”两个字贯彻的很完全，并且针对不同的改变给出了八个方案，还附上了她做的调研数据，画出了可做目标和必做目标，甚至在这份营销方案之外，针对不同平台的官方账号给出了不同的评估结果。

林巧知道自己的方案只是一次考验，所以并没有完全考虑公司，而是给出了一份带有自己独特风格的方案，为了表明自己的能力和与领导的契合度。

这是一份很完整的文件，整齐地不像一个新人，直到这时温易柯才明白人力部为什么把林巧招了进来，她确实是一个很合格很有经验的员工。

“她有过工作经验？”温易柯问。

阿敏点点头：“嗯，她之前是在江华的科技公司做实习生，做了六个月，毕业之后又在江华一家食品公司干了半年多之后主动辞职，原因是领导压榨。”

原以为林巧是花拳绣腿，一份文件之后温易柯就改观了：“她和我的想法倒是很相似……”