“不妥。”吴悠愣了下。

他也不是没想过转行，但里面的问题实在太多了。

“废土里的人和地球上可不一样，他们为了省点钱，绝对宁愿多走几步路。”

“那改成早餐店，正好我会蒸包子，就和办公楼前的那种每日鲜一样？”

“你？”吴悠捂了捂额头：“你一个手工路线玩家怎么和那些厨师玩家争？”

路线时代赋予了玩家们更多的可能，给平平无奇的人类多出了一条新的变强路线。

但与此同时，也将每个职业的门槛壁垒拉高了无数倍。

譬如现在，领地内的厨师行业已经变成了独门活，没有路线加成的玩家想要进入分一杯羹，简直比登天都难。

“那...我们要不等那批新人来了，去看看能不能招点有能力的？”

“我们可以招厨师嘛，或者招能带店铺转型的大佬...”

麻兰扳着指头想了想，又道：“那些新人没见过世面，要求肯定不高，我们趁机多签点时间年限，稳赚不赔。”

“咦...”

小主，

吴悠脑子一转，忽然眼神亮了起来。

“可是他们要是不愿意加入咱们店铺呢，我指的是年限提高，待遇又不是那么离谱的话...”

“那怕啥，我不信那些其他店铺能给新人这么好的发展空间，对吧，老板？”

“你说得对！”

吴悠不由高看了眼自己唯一留下来的这个小店员。

瞧瞧，这家伙简直比自己还能压榨！

不过就和她说的一样，在已经濒临倒闭的火力武器店。

新人确实可以获得极大的自主权，来决定店铺接下来的转型方向与售卖策略。

“如果老板你决定去的话，大约...得提前准备下？”

“我刚刚过来的时候，可是看到不少人去工作总署那边提交申请呢？”

“卧槽？”

...

事实上，麻兰说的还是保守了。

站在工作总署等待提前交申请获得新人签约权的老板，可不仅仅是“不少人”。

起码有上百人！

按照人头来分，一个人最多也就分到三人，还没算上工厂那边的缺口。

对于新人，所有老板的态度是前所未有的积极。

这在以前是很难想象的事情。

就连苏摩这个领主看到以后，也只能用‘大受震撼’四个字来形容。

“新人们的属性现在还没摸底，万一能开出来高属性的宝贝，这些老板们都是愿意带回去悉心培养的。”

“其他低属性的玩家也不发愁，路线前期很容易升级，能够快速抹平他们和其他普通人之间的差距。”

站在办公室里汇报的人变成了乔院生。

至于陈审，由于巨树根海域提前在鲍雷的镇压下结束了混乱，已经在三天前被投放了过去，负责接下来分领地的建设工作，以及人才收纳计划。

“其他几个方向的救援队呢，有发现吗？”

苏摩中指点着桌面，面前是远征队早上才刚刚传回来的报告。

有点搞的是，领地现在派出去的四支救援队才找到三百多号人。

负责前去攻略研究所的远征队，居然在沿路中已经收拢近千人。

“除了往西边的还没头绪外，其他几支救援队基本上都有发现。”

乔院生点了点头，继续说。

“现在的决策果然没错，主动出击能够帮我们在春天到来之前，增添至少数万人口。不过...我觉得我们在具体实施的策略上还是有些太过保守了。”

“怎么说？”

“您知道现在世界频道上已经有冒充人类苏神的领地，在打着苏神的旗号招收人手吗？”

“有所耳闻。”苏摩微微点头。

别说是打着苏神旗号了，什么苏神十年铁粉，什么后援团，老粉团...各种杂七杂八的组织随着越来越多幸存者进入新大陆，都开始如雨后春笋般出现。

此外，现在由玩家组织起来的领地和聚集地，也开始像刚刚穿越到废土的时候，开始以不同的理念在世界频道宣传起来。

难不成乔院生这家伙上马的第一战，就打算从世界聊天下手？

...