李思思以为陈长流去找刘茜茜和大宝贝她们了，但是实际上他并没有，而是去了云顶科技！

去云顶科技又不是什么工作上的事，所以他也就没有带上李思思。

其实如果是其他达到种花家科技有限公司这个规模的公司，总经理出行就应该得是好几个助理跟着才对。

哪像他那样经常带着个秘书就到处溜达，或者是连秘书都不带。

毕竟几十万员工，两三千亿营收的企业每天的事情其实是很多的。

但是陈长流从建立种花家科技有限公司开始，他就很放权！

只不过放权并不代表着陈长流就不管了，而是有着相应的监督机制以及结果导向，并且是谁拍板谁负责制。

当然，之所以能做到这个地步，也是企业还没成长到起来之前，陈长流就已经鼓励各事业部负责人、各副总胆子要大！

按照他所说的，犯错并不可怕，可怕的是畏首畏尾！

其实这种模式在其他企业是不可能发生的，因为很容易出乱子！

之所以种花家科技有限公司可以走这条路，那是因为陈长流在公司内部有着无与伦比的威望。

他可以驾驭住所有人的野心，让他们在做事的时候不敢超出框架外。

但是最最重要的一点是陈长流早已经给他们制定好了发展的路线以及方向，所以底下的管理层是不可能走岔路的。

最多是走弯路，但是放权也不代表着他不关注，所以走弯路的时候，他也能及时的纠正过来。

久而久之现如今种花家科技有限公司的高管团队每一个都是可以独当一面的人才。

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云顶科技总经理办公室，陈长流和安正旭转了一圈回到办公室喝茶聊天。

“长流，曲面屏的良品率受限于OLED屏幕技术不够成熟，存在成本高、寿命短、产能低等问题，良品率还是不够高。

受限于Oled屏的技术问题，以及第2代屏幕封装技术工艺和设备不够完善，所以现在的第2代屏幕封装良品率不高。