第345章 搞钱最重要(大修,需重新看)

桑以安自然也十分满意。

这些古典家具,可以继续和江氏集团商场的各种展销会合作。

而这些顶级的珠宝首饰,不管是和江淮景的金缕楼还是和周煜安的锦绣,都合作的非常顺利,达成了双赢的局面。

目前,她和叶华拍卖行合作的非常愉快,这将近两个月里,她只通拍卖人参,交过税之后,她就入账25亿!

而通过古典家具和顶级珠宝首饰,她的纯利润也有10亿!

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眼看着人参已经所剩无几,她觉得,她还可以将一些珍宝送到拍卖行。

毕竟,账面上的35亿,收购房地产开发公司就去了15亿!

这是几年桑以安最大的一笔投资,没有办法,谁让她得到城中村改造的消息时间太晚了,在这么短的时间内,想要参与其中,除了向房地产公司注资,成为左右公司决定的大股东之外,剩下的就是收购一家房地产公司了。

安乐这一个多月那真的是跑断了腿,如果不是身边还有两个得力干将帮忙,单凭她一个人,就算是累死她,她也不可能搞定所有的一切。

好在,这两位从江氏集团跳槽过来的经理人都非常有经验,工作能力更是强的不行,如果不是在江氏集团升职无望,又不敢结婚生子,她们也是不会跳槽到小超市这边的。

一开始她们过来上班,纯粹是看上了小超市这边轻松地工作环境,同事友好,拒绝内卷,没有职场PUA。

最重要的是,工作时间非常友好,朝九晚五,周休两天,还可以自选,如果加班,肯定是有加班费的。

老板从来不压榨员工,非工作时间,千万不要找老板汇报工作,老板那也是要休息的。

这所有的一切,都是吸引两位女经理跳槽的原因。

她们哪里知道,她们刚入职,就分到了安乐手下,工作强度和江氏集团有的一拼。

加班?

呵呵,她们这一个月,总共就休息了两天!

工作强度大的要命。

但是, 这两位女经理却干得十分上头,每天都精神饱满,干劲十足。

不是因为别的,就第一个月个工资入账,基本工资,加班费,奖金,出差补助等等加到一起,竟然有15万!

当两人收到第一个月工资的时候,她们都傻眼了,两人商量了一下,统一了想法,肯定是财务工作的疏忽了。

被桑以安高薪聘请的财务大佬钱振铭接到了怀疑的询问,立刻坚定的表示,不可能!

他的统计不会有一分一毫的失误!

这是他严谨的工作态度。

两位女经理看到了工资单,傻眼了。

他们在江氏集团的时候,也就是个部门的副经理,一个月的底薪也才不过一万八而已,绩效高的时候,工资能有三四万。

可是跳槽之后,辛苦是一样的辛苦,强度是一样的强度,该加班加班,该出差出差,可是,一个月工资竟然有15万!!!

真是应了打工人的那句话,如果公司发加班费,他们能加到公司破产!

确定了,工资没算错的两人,非常激动的发了朋友圈,这辛苦了一个月,他们必须秀一下。

虽然两人跳槽了,但是,原公司的很多同事还是微信好友的,众人刷到这条朋友圈之后,那真的是不淡定了。

一个月15万!

这特么是什么概念?

顶他们辛辛苦苦小半年的工作!

之前想要跳槽到小超市的员工,那都是钱赚够了,或者是家里不差钱,再不就是宁愿降低消费水平,也要追求轻松生活的。

小超市最吸引他们的就是轻松,不内卷,准时上下班,福利超高的待遇。

一些追求升职加薪,买房买车的员工,是看不上那些跳槽的员工的。

可是现在!

看到这两位原先的部门副经理的收入,这些人顿时转变了想法。

谁工作不是为了赚钱?