第56章 穿越隆冬之野

“努力总是会有效果的，对症下药的努力效果会更快。”

——题记

弗格森在俱乐部实施严格管理，加强球队的日常训练力度，扭转了球队的颓废之气，让球队缓慢但稳定地恢复战斗力。

弗格森重视青训，这个时候除了广泛招募年轻球员，更为关键的一点是他有一双慧眼，能够马上识别出曼联青年队中的可造之材，以及可以立即加入一线队的人选。至于他后续大力加强招募和加强各项青训工作，在1986-87赛季暂时还不会发挥作用。

弗格森探索战术打法的革新？这个节点他还顾不上。只有重视球员的伤病恢复，不断地提高红魔的医疗水平，这才是他目前关键工作的一部分。

弗格森的三板斧虎虎生威，但这套组合拳并不是每一下都会立即有效果，像青训和提高医疗水平这种在当时就并不被人看好，很多媒体都嘲笑弗格森浪费精力做无用功。但令人欣喜的是事情迅速开始起变化，弗格森的措施很快就见效。

禁酒令的严格执行让球员的状态逐渐恢复，也树立了弗格森在更衣室里的权威；战术打法的优化有利于弗格森重新打造球队，增强战斗力；重视运动医疗一方面有利于球员伤病恢复，另外一方面则可以通过运动医疗提升球员体能，更好地应付密集的赛程。

弗格森对更衣室的严格管理，对训练高标准的严格执行，对球队精神萎靡的改变，对球员思想动态的重视和动员，这些措施几乎都是立竿见影的。弗格森的三板斧的确令球员们头疼不已，但严格执行一段时间之后改变也是巨大的。

重视青训当然无法提供即战力，但弗格森在1986年底挖掘到的瑞恩-吉格斯这样的苗子，就令所有人都大吃一惊。资深一点的红魔球迷甚至觉得吉格斯就像是当年的贝斯特一样，是一个让人对红魔崛起充满信心的标志。吉格斯能不能取得什么成就犹未可知，但他这个时候表现出来的能力和天赋，就已经足够惊艳了。所有的红魔球迷都觉得弗格森是有眼光的，能够找来一个大家一致赞誉的青训苗子，特别是从同城死敌曼城那里抢来，那就更是让人觉得爽快，

弗格森一直都在繁忙而且紧张地工作，他的要求非常简单明白，但他的要求却不容易达到。他的管理策略充满了激进的意味，但却又一步一步扎实有效；对于整个俱乐部来说，既然管理层全面支持新帅的各种法令，既然主帅事无巨细都认真管理，既然教练团队提出了明确的训练和上场标准，那么球员们要做的事情也就变得简单。

戒酒、恢复、训练、达标、上场、战斗......

弗格森的思路很清晰，所有人都看得到他在想什么，所有人也都知道怎么样才能够达到他的标准，所以红魔的训练场上很快就出现了火热的景象：那些不服输的球员，那些本身就想着上进的球员，那些努力争取机会的球员，积极地投入到了教练组的训练中去，积极地按照教练团队设计的战术去磨炼，去配合，去培养默契，去提升自己的能力水平，进而去提升全队的战斗力。

弗格森的努力和智慧需要在联赛中得到好的反馈，他的经验和才华需要在联赛中验证，他现在拥有赛季剩余的时间，但也承受着巨大的压力。

弗格森坚持实施高标准的严格管理，禁酒令毫不迟疑，具体有效的激励措施也开始让球员们行动起来。球队在这期间变得越来越强大，而罗布森和怀特塞德伤愈归队，并且通过努力的训练拿到了出场许可。