“没事，我偶尔也在这抽一抽，自己人，不用拘束。”

黎明又给康利来递了一支过去，这次康利来没有点着，接过去别在了耳朵上。

“当然也不全是这样，也得有人文关怀，不过所有的温情都应该建立在利益的前提之下去进行，只有在岗位做出贡献，才能在退休享受相应的待遇，而不是仗着一点功劳和资历在混吃等死。这对双方来说都是一种损失。”

对于后面这点，黎明还是觉得康利来说的有些道理的，他心头的怒气消失了一些。不得不说康利来这种人天生就是干行政的料，因为行政人不需要感情只需要冷静和理智，做采购有些委屈了。只是这些东西对于那些管理层挺适用，但不适用于员工，员工只要来上班，只要在岗位上做事就能给公司创造看得见的价值，区别在于多还是少。

这让黎明想起一个人，一个跟着杨建民快四十年的老工人，他很平凡，从跟着杨建民开始就是个工人，四十年过去直到退休，他还是个工人。这是很多人平凡人的缩影，也是这个世界上百分之九十的人的一生写照。

公司成了他的家，他的家对他来说反而比公司还要陌生。

退休了，离开了，人也老了，一辈子的青春就挥洒在了这里，这对他来说和离家出走没区别，所以那个走出公司门口的背影才如此的凄凉无助。

杨建民亲自开着车去公司门口接他回家。他东西很少，只有一个行李箱一个背包，一个水桶里面放着一双拖鞋一把衣架和几个尼龙袋包着的东西。

“老胡，谢谢你这辈子为我做的一切，这是我的心意，请你一定要收下。”

杨建民从自己兜里掏出一个盒子塞进老胡手里，这是一个奖杯，黄金打造，一看就价值不菲。