“要不要一起吃个晚饭……”

“抱歉，我家里有事。”

“那能给我你的电话号码吗……”

男性成员们对哈妮的热情，让女性成员们有些不满，她们的眼神里流露出嫉妒和不满。

但她们也不敢说什么，因为组织的头目芙劳尔很照顾哈妮。

打不过就加入，这是生存的法则。

看到哈妮在会长的庇护下，左右逢源，女性成员们也开始主动和她示好，希望能分一杯羹，她们的脸上露出了友好的笑容。

不到一周，哈妮就成了组织的核心成员。

当然，刚学会做人的哈妮，并不具备多么高超的社交技巧，像初生的婴儿，对这个世界充满好奇。

这一切都归功于人工智能的帮助，它像位隐形的导师，默默指导着她。

【眼前的男性三天前领养了一只小狗，名叫‘毛毛’，活泼可爱，可以利用这一点和他建立联系。】

【推荐对话是：“我听说你最近领养了一只小狗，它叫什么名字呀？一定很可爱吧！”】

【这位女性对你有敌意，眼神里充满嫉妒和不满。这是基于自卑的敌意，她觉得自己不如你，可以直接无视。】

【建议采取以下行动：主动和她打招呼，赞美她的衣服或者发型，让她感受到你的善意。】

人工智能会记录并分析眼前的人对她的态度和说过的话，然后提示她如何获得对方的好感。

正如范尘所说，哈妮什么都不用做，只要按照人工智能的指示行动就可以了。

仅仅是稍微表演一下，就成了组织的核心成员，效果显而易见。

哈妮按照人工智能的提示，与每个人交谈，她的脸上始终挂着迷人的微笑。

她的一举一动都恰到好处，既不会让人感到冒犯，又能让人感到亲切。

“哈妮小姐。”

“芙劳尔会长。”

“你最近很积极啊，我很欣赏！”

“谢谢。”

哈妮微微低头，掩饰着内心的复杂情绪。

她那双清澈的眼眸中闪过一丝愧疚，但随即又被坚定所取代。