第187章 传媒复兴:策略布局

季瑶沉着冷静,将早已准备好的项目方案再次详细阐述,并强调了自身公司的优势和对项目的长期规划。

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她目光坚定,语气自信,每一个字都掷地有声,展现出强大的气场和不可撼动的决心。

合作方负责人被季瑶的真诚和专业所打动,最终决定与季瑶的公司签约。

竞争对手眼睁睁地看着煮熟的鸭子飞走,只能愤愤离去。

合作敲定后,季瑶并没有松懈,她立刻投入到项目的筹备工作中。

然而,一个新的难题摆在了她面前:项目所需的专业人才严重短缺。

季瑶翻看着人才库,眉头紧锁,她需要的是顶尖的技术人才,而这样的人才往往都有着高昂的身价和稳定的工作,想要挖他们过来并非易事。

她联系了多家猎头公司,得到的回复却都令人失望。

合适的候选人寥寥无几,而且大部分都对跳槽不感兴趣。

季瑶揉了揉太阳穴,感到一阵疲惫。

她意识到,人才问题比她想象的还要棘手。

办公室里,寂静无声,只有电脑屏幕的光芒映照在季瑶的脸上,显得格外苍白。

她盯着屏幕上密密麻麻的简历,却找不到一个符合要求的。

窗外,夜幕降临,城市灯火璀璨,与季瑶办公室里的冷清形成了鲜明的对比。

葛宇轻轻地推开门,手里端着一杯热咖啡,“还在忙呢?”他将咖啡放在季瑶的桌子上,关切地问道。

季瑶抬起头,勉强挤出一丝笑容,“嗯,人才缺口太大了,合适的不好找。”葛宇走到她身后,轻轻地揉捏着她的肩膀,“别太着急,慢慢来。”

突然,季瑶的手机响了起来。

她看了一眼来电显示,是一个陌生的号码。

“喂,您好。”季瑶接通了电话。

“季总您好,我叫……”电话那头传来一个低沉的男声,“久闻大名,关于您公司的人才缺口……”季瑶握着手机的手微微一紧,一种预感涌上心头……