杨厂长和陆阳想要的效果出现了，工人们看到厂领导的福利都露出了感激的表情。

一到八档的福利让大家都很满足，那些普通工人看到第五档和第八档的福利，都羡慕的要死。

第五档是8级大工的福利，猪肉二斤，鸡一只，瓜子二斤，花生二斤，粉条一斤，白面五斤，棒子面十五斤，鸡蛋五斤，另外还有五盒中华烟。

第八档则是总工程师级别的，猪肉十斤，鸡两只，瓜子花生和粉条都是五斤，白面十斤，棒子面五十斤，鸡蛋十斤，还有中华烟十盒。

这两档的福利看似很多，其实分出去的病不多。

整个厂子的8级工算上办退休的易中海也才不到二十人而已，总工程师级别的就更少了，只有两人，这二十来个人虽然福利待遇极为优厚，不过厂里完全负担的起。

让高端人才获得更好的福利，以后也能死心塌地的为厂里工作，另外一个原因则是激励厂里的工人们。

让7级工对8级工产生想法，让高级工程师更有动力考取总工程师，只有高端人才多了，轧钢厂的上面的眼里才能更加重要。

可以说这是一石二鸟之计，充分的激发了中高端人才的斗志，让他们产生动力向更高的目标前进。

双职工家庭就更高兴了，可以领取两份福利，并且烟酒和大白兔奶糖一个都不少，春节会更有面子。

汤虎和秦京茹进厂时间尚短，只能领取第二档的福利，但两个人加在一起也有一斤猪肉和二斤鸡肉，瓜子花生白面等足够他们春节期间的消耗。

房琦入厂时间虽然也不足两年，只能领取第二档的福利，但她根本不在乎福利的多少，家里冰箱堆满了鸡鸭鱼肉，根本不缺这点福利品。

易中海坐在车间办公室里，心里感慨不已。

这个曾经的徒弟真是太厉害了，不仅在动荡的一年里保证了厂里的生产任务，还能在缺衣少食的年底给工人们争取这么多的福利。

只是他有些不明白，为什么当初刚进厂时自己没有看出来对方的潜力，那时候的陆阳只是一个木讷的学徒工，虽然很聪明，但动手能力极差。