第545章 优化管理

(画饼的人很多,但是又有多少人兑现的?就是大饼,也要规范化,要有让饼被兑现的程序保障,不能全靠你的一张嘴。利益面前有多少人是有良心的?)

这种优势,从小地方看不出来,但是综合到大公司,再把时间拉长,就能看出它可以带给一个企业多么巨大的好处(参考华为,一家公司敌一国)。

所以到处的非议声,并没有减少杨庆的对研究组么投入,反而他们因为做出了成绩,杨庆还给他们发了奖金。

同时杨庆拿出了更多的公司,让它们成为了他们的实验目标。

大量的管理学数据和模型,搭建了起来,开始沉淀成了杨氏的底蕴。

随着一个个小公司被整改,杨庆消化和记和怡和的速度也越来越快。

杨庆身上的担子,也越来越小。

79年5月。

杨庆已经有时间去参加《仙神密码》的首映礼了。

斯皮尔伯格很期待这部电影。

可以说这部电影,倾注了他所有的心血。

陈红和杨帆,杨启航也回到了港岛。

见到杨启航后,杨庆给了他一个拥抱,十六岁的小伙子,已经一米八七了。

杨庆严重拉低了这孩子的身高底蕴。

要不然依照陈红的身高,长个两米,那还不是轻轻松松。

“儿子你辛苦了。”

杨启航弯着腰抱着自己的老爹很感动。

“爹,要不是你给我出的主意,游龙游戏机,也不会取得现在的成就。”

“我们现在已经有雅达利两成的市场了。”

“未来,我们还会挣更多的钱。”

杨庆很骄傲,自己儿子这么小就成亿万富翁了。

“很好,不过公司的事情,你要多和家里联系。”

“你成功了,就会被很多狼盯上。”

“到时候你把事情全都推给爸爸就行了,放心谈判的时候会让你参加”