杨庆看向陈志强。

陈自强点点头，感觉这个分级很合理。

一群编辑看向杨庆，眼巴巴的。

杨庆笑了笑。

“编辑也跟着分级，不过工资从500开始，票房分成减半。”

“导演要比你们的工作复杂很多，多领一点也是应该的。”

随后杨庆看向陈自强。

“剧组人员按照盈利电影的票房的3%来分吧。”

“我说的这些都是框架，陈经理过后研究一下，做一下调整，让他合理，大部分人满意。”

“管理人员的薪水，不做太大改变，比市场高三成，年终根据公司盈利，来进行分红。”

“公司以后的股权激励，也会让按照公司贡献权重来分配。”

“这些陈经理要结合永华的情况根据胡总制定的框架来进行调整。”

“陈经理你的工资，以年薪算，暂时十万年薪，剩下的就看你能分红多少了。”

“陈经理有没有问题，有问题我可以做出调整。”

这工资比他现在的工资高了一倍。

还有分红，他觉得可以。

不过未来，还是要看公司的发展情况，如果起不来，这一切都是大饼，如果发展起来了，那就很有前景了，关键这是自己