“把我和张斐立调过去研究所帮你吧，张斐立很能干的！”陈炫得知了表哥要去研究所当所长之后，壮着胆子上家里提出了这样的要求。

张持俭在人事部的工作一帆风顺，陈炫在销售部却不怎么顺心，要是没有张斐立的帮忙，他每个月的业绩，能不能合格都成问题。

在谢晚歌看来，表弟的要求，只是一桩小事。

艾略挺痛快地放人了。陈炫和张持俭的工作评价不一样，谢晚歌的两个表弟中，陈炫从一开始就是张雅不太看好的那个，安排在销售部，也正是因为公司里面的岗位，其实就属销售部的要求最低了。

在朝歌公司的销售部，还能做到业绩烂得一塌糊涂，陈炫也真的可以称得上是烂泥一坨了，谢晚歌提出要人的时候，张雅想都没想就答应了。

这种人事调动，艾略肯定是要问过人事总监的意思的。

张斐立一起调去朝歌研究所，张雅一开始是不同意的。张斐立可是销售部的最佳员工，销售部总监赞不绝口的人物，而且最近还做了一件大出风头的事情：成功地策划了“青云”滑板的上市发布。

甚至“青云”这个名字，也是张斐立取的，公司内部命名征集活动中，脱颖而出的就是张斐立的投稿，“平步青云”的寓意放在高速飞空滑板上，真的是非常合适。

不过，经过慎重考虑之后，张雅还是同意了张斐立调往朝歌研究所任职的事情。

朝歌公司的产品销售，其实并不困难，作为国内唯一的飞空滑板生产厂家，朝歌公司的销售难题就是与进口的滑板抢占市场，而这个难题，其实在朝歌公司的产品质量被证实之后，就不再是难题了。

国产货，总比进口货的价格要低不少的，如果国内的企业不贪心的话，这个价格差，完全就是国产货对上进口产品的最大优势。谁会花接近两倍的价格买同样质量的东西呢？

张斐立确实是个人才，不过，这个人才，朝歌公司的销售部，其实不怎么需要。

张雅其实正在考虑给张斐立调整岗位的事情，而她的计划，本来是让张斐立接替她，给自己的老公做秘书的。

最先知道张雅怀孕的，当然是她自己。