人与人之间的关系，无非就是靠着利益来维持的。

不同意这句话的人，其实只是对利益的理解不够深刻而已，感情，实际上也是利益的一种，并不是只有看得见的金钱才叫做利益。

张雅是个合格的人力资源经理，对于利益的理解并不想普通人那么肤浅，所以，朝歌公司的人力资源部总监，就是她兼任的，而她也没有辜负艾略的器重，把公司的人事管得井井有条，朝歌公司成立近两年的时间里，别说劳资纠纷了，就是内部人事矛盾都没有出现过。

虽然艾略交代的是简单地面试一下，走个过场就算了，不过张雅还是尽职尽责地问了很多细节问题，尽管她对于这件事本身是不以为然的，不过她一旦进入工作状态，职业病就会自动发作。

艾略特别