2、 综合协调组增加人力资源管理和协调职能，仍然由张光伟负责，苏占海、赵雨秋（钱程的妻子）任副组长。

3、 由张利牵头组建民政部，设部长一人，副部长三人，负责民生民政和后勤保障的具体工作。

四、由张利牵头组建教育部，负责构建团队的教育体系。

五、由唐欣牵头改组物资保障部，唐莉莉、叶红任副部长，统管所有物资。

六、由陈力任建筑工程部部长，设三位副部长，具体人选由陈力提名，执委会通过后生效。

4、 由王伟牵头改组医疗组为医疗保障部，陈伟杰、张靓任副部长，负责卫生健康和防疫工作。

5、 在每个区队设置一个区队管委会，负责各区队日常协调管理工作，管委会由五人组成，设区队长一人，副区队长一人，安保主任一人，物资库管员两人，具体人选由各区队自选产生。由综合协调组制定选举办法，执委会通过后立即执行。

6、 由杨璐牵头，以内卫队为主体组建内卫安全部，，负责住地内部安全保卫和秩序维持工作。

7、 各部自行组建内设机构，形成书面报告，由执委会审批。

8、 由滕京教授牵头组建研发规划部，王伯松和李勇任副部长，负责制定团队中长期研发规划，并组织落实，原农牧组、地热发电站归口于研发规划部，能源、交通、通讯等技术工作和住地内的设施、设备均归口在研发规划部管理。”

不等其他人提问，张晓草直接解释道，“现代科学技术体系有高度分化又高度统一的特点，从统筹力量、合理规划的角度来考虑，研发规划部必须兼顾各个课题组在人力、技术和信息等方面的交叉需求，所以在初始阶段，只能混合组成一个大的部门，运作成熟后，再更具实际情况和团队需要进行剥离分组。”

见大家表情释然后，张晓草继续道，“安全形势好转，团队规模扩大，所以我们这次机构改组的主要目的是把重心朝生产发展的方向上调整。这个改组方案只是几位执委内部讨论后提出的一个框架，需要大家研究讨论。”