第345章 高层人事调整

解决联邦中央的债务问题。

余烬遗民问题。

千孤阳司令的思路十分明确,联邦民众的复仇呼声看似很大,所有人都要求舰队军事部门派出军队攻击余烬遗民,但实际上,这个诉求的优先级并不高。

现在联邦军事部门还处于实质性瘫痪状态,根本没有办法有效组织起一次战争。

联邦军士兵们在这段时间内基本就是在军营里领着工资训训练,偶尔去处理一些群体性事件,剿剿城市帮派。

在最前线的联邦舰队倒是每个月都组织军事演习,但演习的目的是为了安抚联邦民众,告诉他们,军队有在努力,他们的呼声得到了重视。

至于实际效果如何,那就是另外一件事了。

千孤阳司令的第一优先级事务是对舰队军事部门进行改革重组。

由于缺乏足够的军事人才,她不能像前两任司令那样直接安排人接管军队,而现在肯定没有时间去自己培养一批可靠的军事官员了。

她很快就意识到,在现有的体系框架下,这个问题是无解的。

该怎么办呢?

改革体系呗。

千孤阳司令早就看现有的部门自治体系不顺眼了,在高级军官时期她还能够忍受,毕竟她自己就是该体系的受益者,但在当上了舰队司令后,她就再也忍不了了。

但改革政治体系,特别是顶层政治体系,需要考虑到方方面面。

不能一步到位,直接动用行政手段拆解部门,这只会导致无穷无尽的混乱和内耗,按照「星联邦」的现状,她的改革只能是渐进式的。

用十年乃至二十年时间慢慢来。

“削减高级军官数量。”

改革必须集权,千孤阳司令认为现有的32位高级军官还是太多了,必须削减。

现在就有一个很好的发力点。

舰队部门目前仅有1位高级军官,她不打算新任命其他高级军官了。

当月下旬,最高指挥部例行会议中,千孤阳司令开启了大规模的人事调整。

她用一纸任命,将陆战队部门的一位高级军官,舰队警察部门的一位高级军官和联邦管理部门的一位高级军官调入了缺员的舰队部门之中。