第170章 四年(2)

还是同样的套路,让专家学者上场,告诉他们,灯塔人过得差是因为他们的社会体制有缺陷,只有伟大星族能够拯救他们。

一次舆论操纵就差不多了。

类似的方式大同小异,议题设置也可以随心所欲,只要最终结果确定,掌控的媒体资源到位,想把事情说成什么样都可以。

但在「星联邦」的实际环境下,这种方式需要花费比第一种方式多得多的资源,而收效可能还没有第一种好。

既然都需要叫权威,让伟大星族给一个确切结论不是更好?

还免得联邦人思考了。

第三种,向公众释放大量有利于目标的零散信息,尽可能地屏蔽不利的信息。

这种方式比第二种方式更加隐蔽,消耗更大,收效更慢,但持续时间超级长。

还是上述的例子,前线军事部门会从源头销毁或阻碍一切赞美灯塔聚集地的信息流入联邦公众视野。

所有称赞灯塔聚集地效率高,生物技术发达,乃至灯塔人的颜值高这种信息被全部屏蔽,不会出现在大型联邦传媒机构之中。

相反,大量和灯塔人有关的丑恶信息被公之于众,例如尼亚聚集地劳工回忆自己以前生活的第一手资料,其余聚集地用普通灯塔人做实验的资料等等。

常年累月,日积月累地这么干,联邦人就会自己得出结论。

灯塔人不好,灯塔聚集地不好。

但是这个方式有一些缺点,宣传导向必须是一致的,不能出现,几个地区宣传灯塔人坏,几个地区宣传灯塔人好。

「星联邦」用不了这种方式,因为支持战争和支持和平的两边正在暗搓搓地掐架,宣传都是对着干的。

这也体现了「星联邦」管理体系下的一个重要特点。

大部门的权限太大了。

在星族管理框架下,最高指挥部在法理上对下辖的五大部门有绝对的控制权。

舰队智能的权限体系范畴内,舰队司令有着近乎绝对的人事任命权。

因此,对内,不需要太多权力制衡和权限管理,这就导致了大型部门的权力范围极度膨胀。

它们可以通过注资/入股/收购等金融手段以极低的成本控制民间企业,对于它们来说,星币不值钱。

民间创业者的最终归宿就是被官方部门收购。