第131章 该死的投诉箱

总工会主席:何皓轩。

原本9人的领导班子,现在只剩下7人。

看了下时间,正好十点,“时间到,领导班子会议正式开始,本次会议应到9人,实到7人。

鉴于最近乱象,给大家打个预防针,在座身为领导干部,要明白哪些该碰,哪些不该碰。

最忌“十化”干部:强化、淡化、弱化、恶化、歪化、雅化、洋化、老化和神化以及妖婆化。

对照一下自己,有没有在这些上面犯错误,如果有尽量改正,不要等到被揭发的那一天,到时后悔都来不及。”

张东升没有开玩笑。

这次受伤让他意识到,有些人无药可救,继续留着,只会坑害更多人。

今天算是给众人最后一次机会,接下来抓到一个是一个,绝对不会心慈手软。

如果纪委再跟他啰里八嗦,张东升只要回复一句,“如果再出现一次我这种情况,怎么办?纪委负责吗?”

如果是受伤前,别人可以说顾全大局之类的话术,制止张东升扩大事态。

但这次张东升险些送命,如果有人在说这话,岂不是拿他的生命开玩笑?

算是受伤的额外福利吧!

哪怕闹到市里,张东升都不会虚。

“现在进入正式议题,首先关于20名执法人员安排,上次会议否决了这个议题,不代表此事要一直停滞,随着入驻企业越来越多,一线执法人员也不能长期空缺。

对于新的执法人员,我提议从大学生中录取,这样也符合国家政策,机关单位人员年轻化,大学生不仅身体素质强,脑子灵活,在一线工作能起到很好的推动效果。”

众人面面相斥。

如果真要这样实行,那基层干部家属怎么办?

不少人都指望弄一个名额过上好日子,现在一刀切,连希望都不给,会打击部分人的工作积极性。

但这件事又不能光明正大说出来。

众人目光看向沈华荣,沈华荣也没想到办法,只好向何皓轩投去求助的目光。

何皓轩在心里组织了一下语言,举手说道,“主任,我们身为基层干部,的确应该跟着国家政策去走,但政策归政策,实际过程中要有一些变通。

大学生的确身体好,知识也比普通人强很多,但他们不是没有缺点,比如缺乏社会经验,在执法过程中不懂得变通,容易和民众发生冲突。

还有年龄层次的差异,如今社会发展日新月异,80后的孩子,想法与我们这一代有很大区别,全部使用大学毕业生,容易产生社会矛盾。”

张东升点点头,何皓轩虽然目的不纯,但这话没毛病。

“那你说该怎么解决?”直接给了个反问式。