杨风华犹豫两秒。

掩口轻咳，“咳咳~刚才乔白贵同志的事情，让我意识到工作没有做好，关于主任提选名单，目前只是初步设定，还没有经过各单位核查。

既然各位领导都有意向人选，不如直接提名吧。”

果然，没一个简单。

杨风华在关键时候，还是守住了底线。

主动承认错误，反而将乔白贵的负面影响降到最低，谁不会犯错误？知错能改善莫大焉。

还顺手将事情推给整个领导班子，你们不是想要职位吗？那就自己提名。

此番表现，肯定会获得上级领导加分。

俞振飞眉头微皱。

领导班子会议上直接提名，会扯到连带责任，哪怕相熟朋友，也不敢轻易帮忙提名。

正当他犹豫要不要延后此事。

张东升声音响起。

“我建议当场核实提名人选，候选人都是副主任或机关在编人员，机关在编总共才多少人？如果这点资料都记不住，不如辞官回家算了！”

逼宫！

没错，张东升就是要逼宫！

谁敢反驳？

只要有人说无法核实，那屁股下的职位将会不保。

又不是从小开始查，只需核查与自己工作相关的资料，几十个人都记不住，还有什么资格当官？

张东升这招叫分担压力。

共同审核，即便候选人出了什么问题，也是整个领导班子分担。

此刻，俞振飞终于感到不妙。

张东升说出这番话，显然有备而来。

即便知道也已经晚了，说出去的话，如同泼出去的水....

俞振飞见无人反驳，只好继续会议。

“既然都没意见，那就这样定下了，两个议题....

一、三个办公室主任人选，

二、招商引资政策。

先从办公室主任候选人开始，杨风华同志，刚才张副书记说了大家一起审，你将预审名单报出来吧，谁有不同意见，可以现场提。”

杨风华总算松了口气，改为“预审”二字，就算名单有问题，也不用承担主责。

拿出文件念道。

“我这里是组织部初选名单，供各位参考....