掐着时间，来到书记办公室。

此时大门正开着。

书记办公室比其他人办公室大了一倍。

属于套间，书记在里面办公，外面可以用于接待，也可以开小会使用。

当镇长钱玲芳到达，何文芳立刻去请书记俞振飞。

党委书记俞振飞一手端着茶杯，一手拿着笔记本，晃晃悠悠从里面走出来。

酝酿三个月的人事调动会议即将开始。

俞振飞坐下后，对组织干事杨风华招呼道，“人到齐，将提选名单先给大家看一遍吧。”

“好！”杨风华打开文件夹，抽出五张纸，一人递了一张，连负责记录的何文芳，也领到一份表格。

上面有十多项人事调动。

每个人员的工作经历都写得非常详细。

哪怕张东升不认识，通过这份表格，也可以知道一个大概。

碰头会的宗旨，要确保组织部提供的人员名单，在各自范围内没有出现问题。

比如纪委，要确认对方是不是在纪委小名单中。

也称之为待查名单，纪委并不是接到投诉就会去审查，而是根据事情轻重缓急，以及提供的线索进行分级。

如果组织部提供的名单，在纪委小名单中，提名将会推迟，等审查结束后再重新商议。

张东升身为副书记，需要核对提名人员信息是否准确，是否存在处分，主要起到监督作用。

书记和镇长起到最后决断。

总来说，正常碰头会议，就是书记和镇长相互商议人员安排。

如果副书记跟书记不是一条心，会变成三足鼎立，相互妥协才能完成最后定夺。

碰头会也相当于领导班子会议的一个缩影。

当然，张东升当副镇长期间，属于意外事件。

导致三位领导将所有议题，全部放在碰头会议上解决，不敢开领导班子会议。

“我没问题！”书记俞振飞率先将名单按在桌上，表示通过。

速度之快令人咋舌。

哪怕张东升到现在也只看了1/3内容。

眼皮微抬，快速扫视众人一眼。

组织干事杨风华没有什么反应，纪委书记裴立言脸上露出诧异，甚至看了一眼俞振飞。