然而这一次高为民出任县委办主任，多少还是让他有些吃惊的。

毕竟跟县长胡霞光不同。

县委书记周亦行能用的人很多。

在这些人里面，高为民绝对不是冒尖的。

所以从某种程度上来讲，高为民的提拔也算是给萧林升上了一课，那就是不要小瞧任何一个乡镇党委的负责人。

毕竟在基层爬到正科级这个位置本来就不是一件容易的事情，而走到乡镇一把手，那更是百里挑一。

跟前任县委办主任刘锦江不同。

高为民明显就是那种基层经验很丰富的干部。

新官上任的第一天。

高为民就召集两办各个办公室的负责人主持召开了机关工作会议。

“嗓门很大，而且乡音很浓。”

这是萧林升通过这一次会议给高为民的初步评价。

实际上。

如果不看本人的长相和衣着，只听声音的话，大概率会认为这位高主任是哪个村大队的队长。

而此刻。

办公室里。

当他直面这位高主任的时候。

萧林升却不得不承认，高为民应该是属于那种粗中有细的领导。

“主任，这个问题我怕是胜任不了啊。”

“一方面，县委这边的工作我实在是不熟悉，毕竟我当时在委办任职的时间才几个月。”

“另一方面嘛，府办这边的事情也不少，这么重要的任务交给我，万一出错那我可就拖后腿了。”

听到高为民竟然要把起草精简两办方案的任务交给自己，萧林升也是吓了一跳。

倒不是他干不了这个活儿。

而是这个活儿绝对是个烫手山芋。

高为民是县委常委，做这个事情得罪不了人。

但是他萧林升就不一样了。

哪个办公室该保留。

哪个办公室不能保留。

哪些办公室要合并。

说出来那都是得罪人的事情。

当然，最重要的是萧林升可不认为自己就真的得到了这位高主任的认可，从某种程度上来讲，高为民试探他的可能性很高。

果然。

见他坚持不接受这个任务。

高为民当即就话锋一转道：“都说你萧主任是铁肩膀挑担子，再重的箩筐也是两个。”