回到宥维后，孔宥很明白品筑对宥维这次采取的是釜底抽薪的打击。

思虑再三，为了应对这种局面，孔宥大胆地做出了一个决定——从信达集团和奇正集团借调几个优秀技术人员，临时组成核心小组。这无疑是一场冒险，但孔宥坚信，这些精英们能够带来新的活力和突破。

当这些来自不同集团的技术人员汇聚在一起时，最初的气氛略显紧张和陌生。

“这项目难度可不小，咱们能行吗？”来自信达集团的小李皱着眉头说道。

“怕什么，咱们既然来了，就不能退缩！”奇正集团的老王坚定地回应。

孔宥看着大家，鼓励道：“各位都是行业中的翘楚，我相信大家能够快速熟悉并融入这个项目，只要我们齐心协力，一定能成功！”

而这些技术人员也同时得到庄信达和奇正两位总裁下达的直接命令，要求他们全力配合宥维。

于是，在孔宥的带领下，小组成员们开始了紧张而有序的工作。他们日夜钻研项目资料，不断进行头脑风暴，分享各自的经验和见解。

技术难题一个接一个地被攻克，方案也在不断地优化和完善。

“我觉得这里可以采用更先进的算法，提高效率！”

“这个功能的实现方式应该再调整一下，增强稳定性。”

在激烈的讨论和不断的尝试中，小组的凝聚力越来越强。

而此时，品筑的破坏行动正在悄然展开。他们试图通过散布虚假消息，干扰宥维公司与合作伙伴的关系，导致一些合作方开始动摇，对项目进展产生了疑虑。