毕竟谁过年来了都一样。

大家都是成年人了，会慢慢的进入工作的状态。

在这么一个有未来又有活力的公司之中，每一个人都会更为积极的去发挥自己的作用。

这就是有前途的公司和没前途公司的区别了。

大家有动力，那是因为可以看到一个未来，大家都知道老板是大方的，也都知道自己未来升职升薪的空间很高。

如果说只是拿着死工资，老板又抠抠搜搜的，不敢加工资加奖金，那谁的动力都会消散。

不过相比较之下，叶歌发现袁过雪好像越发的成熟了。

回到公司之后，袁过雪又换上了她那一身ol制服。

以前袁过雪穿ol制服的时候，叶歌感觉的只有那一种涩涩的味道，就像是cosy一样。

但是现在好像不同了。

现在袁过雪穿上ol制服的时候，尽管说那一种涩涩的味道也不少，但是那一种压迫感以及威严感更多。

尤其是袁过雪迅速的就进入了工作状态，将一些公司新招录的人员名单以及各种文件都整理的井井有条，这更是不容易。

说实话，以如今袁过雪的状态来说，就算抛开她的外貌不谈，过雪去应聘任何一家大公司的管理岗，成功的可能性都非常的高。

叶歌觉得最多再过半年的时间，自己差不多就可以将过雪从市场部收回来，放到自己的身边了。

这并不是说叶歌想念过雪和自己在同一个办公室时，穿各种cosy服装的场景。

最主要，还是因为过雪在自己的身边的时候，自己工作方面可以更舒服一些。

“叶歌，新年的第一次会议我们还没有开呢。”

作为人事部副部长，且兼任叶歌永远贴身秘书的袁过雪坐在沙发上，将那黑色红底的高跟鞋踢在一边，那一双裹着黑丝裤袜的修长美腿就那么架在沙发上，好像对叶歌没有一点的防备。

叶歌看了她一眼，然后又看了她一眼，这才从她的双腿上挪开视线：“别急，这一次的会议，我突然有了一个新的想法？”

“想法？什么想法？”

“现场直播。”

(本章完)