“我给伱搞特殊化,其他的新人运动员会怎么想?”
老子怎么样也是耐克中华区浙东省的负责人,怎么能被这么一个初出茅庐的新人随意拿捏呢?
陈然却是自嘲道:“杨总说得也对,我还是一个没取得什么成就的新人,是不应该提这样的条件。所以就等以后我有足够的成就再谈吧。”
他站起身子,招了招手:“两位慢走!我还要去军训。虽然我是国家认定的运动健将,但也总不能一直搞特殊化吧。”
这小子,竟然还来了一个回旋镖。
自己刚才说你不能搞特殊化,这家伙也马上以“不搞特殊化”为理由开始送客了。
“那小陈……今天的事我会跟总部汇报,看他们愿不愿意给你开特例。”杨世超只好先用缓兵之计稳住陈然。
“行,那就麻烦杨总了。”陈然点点头,又变得礼貌起来。
他刚走几步,似乎想起了什么,又好奇地问道:“杨总刚才口里的总部,是指魔都的还是美国总部?”
杨世超楞了楞,如实回道:“当然是魔都的,美国总部怎么可能关心这点小事。”
“嗯,好!那我先走了。”陈然应了一声,在转过身子时脸上露出一副耐人寻味的神色。
有些套路他是懂的。
比如自己一旦签了这么一个白菜合同,并且在未来四年内取得了优异的成绩,华夏区的这些高管就能跟洋大人们去邀功了。
洋大人们,瞧瞧我们签下的超值合同啊,这能给公司省了多少钱!
2003年也就是明年,耐克公司给了姚名一份4年160万美元,堪称侮辱性的合同,而做这个决定的正是耐克公司在大中华区的负责人。
他坚信这个合同价格足以拿下姚名,并可以借此向美国总部的老板邀功。
然而另一家巨头公司锐步(2006年被阿迪达斯所收购)见到机会,趁机下场以7年5000万美金和姚名达成了协议。
耐克美国总部的高管得知此事后暴怒,并直接撤销了当时和姚名谈判的团队,并亲自给对方递上了一份比锐步更为丰厚的合同。