第111章 年终奖

反正她俩也不回家。

于是,上午,叶凡把两人喊到公司,一共有三件事要办。

第一,对今年工作内容进行总结。

一周前,叶凡开发的新一代信息管理系统,已经测试完毕,交给李文静。

让她找客户试用。

新一代ERP系统卖得如火如荼,非常火爆。

截止昨天,已经卖了100多套。

按照平均一套15万元算,叶凡又收入1500万元,赚麻啦。

李文静依靠这套系统,从王强手里抢走很多客户,总算扬眉吐气一回。

听说,作为褒奖,公司给李文静发了上百万的年终奖。

其实,也正常。

李文静依靠叶凡的这几套软件系统,给公司带来一千多万收入。

区区一百万,小意思。

叶凡拿起公司的财务报表查看,发现公司账户已经有3500多万。

可惜,自己不能随便用。

PS:如果把公司的钱,转给叶凡,全职奶爸系统,会认为叶凡有工作。

系统立即失效。

现在,叶凡不缺钱,保住系统的目的只有一个。

为即将出生的两个宝宝。

叶凡推测,全职奶爸系统,既然能提高佳佳的四围属性,应该也能提高另外两个宝宝的属性。

毕竟,叶凡也是她俩的爸爸。

处理完第一件事后,接着是第二件事--公司团建。

说简单点,就是年前,叶凡代表公司,请张子岚和王艳吃饭。

虽然两人入职公司的时间很短,但为公司付出很多。

尤其认真负责的态度,叶凡看在眼里。

如果凭优秀员工,她俩肯定行。

为表示诚意,叶凡特意找了一家五星级餐厅,请两人吃饭。

这家餐厅位于城市中心繁华地带,建筑风格独特,内部装饰豪华。

服务周到,菜品多样,是当地最高档的餐厅之一。

当叶凡带着三人来到餐厅门口时,张子岚和王艳惊呆了。

她们从未见过如此奢华的场所。

从外观到内部装饰都散发着高贵气息。

张子岚和王艳惊叹餐厅的豪华装修,同时也感受到了叶凡的诚意和重视。