“姓名：常宁”

“年龄：18岁”

“体力：300/？？？”

“步枪射击：10/100”

“注：本系统等级和宿主的军衔挂钩，请宿主努力拼搏！”

这一个月来，常宁差不多把自己的外挂研究透了，加上这次的突然出现新的经验条，常宁已经算是初步掌握脑海里的金手指了。

先说如何加载新的经验条。通过常宁的观察和实验，他发现加载新的经验条是和训练挂钩的。

比如，今天老炮教他们保养枪械，并讲述如何使用手中的95式步枪，这才让常宁获得了新的经验条。

而有了新的经验条，常宁就能通过训练看到自己每天都在进步。这种正面反馈又可以进一步刺激他每天努力训练，形成良性循环。

这也是常宁为什么短短一个月体能就可以远超老侦察兵的原因。

固然有金手指的影响，不过很大一部分还是要靠他自己每天坚持不懈的训练。

然后再说说怎么涨经验，两个字：训练！

常宁发现只要每天认真完成班长的训练任务就会涨经验，每次大概会有10到20经验值不等。

当然，要是闲暇之余自己加练，也会有固定的10经验可以拿。

常宁猜测出现这样的情况，可能是金手指不赞同他加练，这样会让身体的负荷太大，对他的健康造成威胁。

‘有了新的经验条，自己每天就有一项新的训练目标，距离变强又进了一步，美滋滋！’

常宁心里美的不行，老炮讲了什么他根本就没听清楚。反正战友们叫好他跟着叫好，战友们鼓掌他跟着鼓掌。

队列中就那么几个人，常宁走神老炮早就发现了，不过他没有说什么，这要是放到以前是不可能出现的事。

谁让常宁优秀呢，体能连他都追不上，加上又是个好枪手苗子，空闲的时候别的新兵在聊天娱乐，而常宁在加练。

这样的好兵，老炮还怎么训斥人家？优秀的人在老师心中总会有那么几分特权，因此像队列里走神这样的小事老炮通常睁一只眼闭一只眼，全当没看见。

他也不怕班里的新兵说他偏心，有能耐和常宁一样优秀，让他天天替新兵们刷厕所他都愿意。

今天发了枪，新兵们拿着枪宝贝的不得了，恨不得干啥都带着它。

常宁坐在马扎上，盯着枪一脸沉思。他在想该怎样训练才能把步枪射击的经验条给填满。