就单单这一项，你不服从你们小组长的领导，那其实就可以把你开除了，更何况你还殴打小组长，这更是没有把厂子里面的纪律给放在心上。

所以在这种情况下你自己是不给自己留一条路呀，因此厂子里面把你给开除了，这是在情理之中的一个事情。

棒梗这下有一些害怕了，把自己给开除了，那怎么行呀？

所以他立刻就辩解说，那你不能把我给开除了呀，这事又不能怪我一个打架的话那是两个人的事情，怎么能怪我一个呢？”

张主任却毫不犹豫的就是说：“是你首先动动手，而且是你不服从领导，所以呢，才会有现在这样的一个结果。

那个小组长，你别以为就不处理了，那个小组长回头也得写报告5000字的报告，而且职工大会上得念出来，还得罚他两个月的工资，他管理你而已，中途还被你打了，当然他还手肯定是不对的，这个是他处理必须的一个条件。

不过，对于他管理你这个事情被你打了，我们厂子里面也是有补偿的，我们决定了补偿给他5个月的工资，以便表扬他在管理工人方面做出的贡献。

但是这些都是厂领导的决定，你一个普通的临时工而已，哪怕是厂长自己就有权利单独的把你给开除了。

但是呢，厂长只不过是碍与情面呢，就和大家商量了一下，把你给开除了，这是厂领导的集体的决定，并不是厂长一个人的决定，所以这个事情是不可能有什么更改的。

从今天开始，从现在我告诉你，你被开除开始，你就不是我们厂子里面的工人了，当然了，今天住院的费用呢厂领导会给医院结算的。

但是从明天开始，如果你想继续的住院的话，那么在这个情况下你得自己负责医药费什么的，因为从现在开始，你就已经不是我们厂子里面的职工了，所以在这种情况下，你以后的医疗什么的，那就得靠你自己了。

一个小小的临时工不好好的干活，不好好的听话，居然敢和自己小组的小组长打架，简直就是无组织无纪律，咱们厂子里面不处理你处理谁呀？

在这种关键的时候，整个场子里面都是谨小慎微，生怕惹出来什么麻烦，偏偏你小子居然敢和小组长打架，那你说你就是给自己找不自在啊。

所以在这样的一个情况下，你自己小心一点。当然了，反正厂子里面已经把你开除了，以后你怎么办？

那就看你自己的事情了。”

棒梗这下可是有些吃惊了，他是看不上看不起这个临时工，知道自己母亲的工位自己还有可能接受的，所以就更干不起临时工了。

但是他看不起临时工并不代表他就这么轻易的想着被领导给开除呀。哪怕是临时工，也能挣点钱，这要是真被开除了，以后自己去干什么去，那还真的不好说呀。

所以这个时候棒梗听到被开除了，那整个人就变得不好了。