??“别喝了，这玩意里面全是玻璃渣子，丢了吧。再重新冲换一包茶叶试试，不出意外应该没有了。”

??望着眼前的这个赤果果的例子，季东来眼神复杂，好像什么东西狠狠地砸在了心头，脑子嗡嗡的。报表看到一半直接放在那里，回到办公室拿起刚刚大眼镜写的那个笔记直接去了辛丽的办公室。

??“辛总，看看这个，有没有借鉴意义，对于以后我们的发展是不是有促进作用，要快。”

小主，

??辛丽那边想要给季东来倒水，季东来赶忙摆手，这几天季东来都不想喝水，想想刚刚养生壶里面的内容，季东来就恶心。

??“提得很中肯，上面的改造意见也不错，只不过难！”

??辛丽摘下口罩喝了一口水，望着沙发那边的季东来平静的说到。

??“难还是改不了？”

??季东来做事向来务实，今天这件事还特别的深刻，季东来非常急切。

??“改不了！”

??“嗯？为什么？”

??见到季东来说的这么直接，索性辛丽也直截了当，季东来一皱眉。

??“因为这里面涉及到的几个部门的权利负责人，清一色是股东，只有股东就可以即答应你这个老板的要求也不答应老板的要求。当员工在执行你决定的时候面对他们的那张脸，根本无法操作，站在对面的也是老板！”

??“如果他们这些老板内心里反对你改变现有的状态，维护自己的利益，那么总有自己的办法让这些人寸步难行。修改生产线升级改造，季总你亲自做绝对没问题，改造会非常得快。”

??“可是你要意识到一点，这些东西非常容易引起小股东的不满，你改造好了，他们肯定有办法把这些东西破坏掉。到时候你改了还不如不改，等于把很多矛盾公开化，让工厂的运行更加的困难。”

??(本章完)