“母司,你先别激动,你听我讲道理——”
“我很难不激动啊!”
“其实这些民工,也挺可怜的。”
“这帮不知天高地厚的乌合之众,可怜什么可怜?”
“其实这些民工做我们这个项目,平时就领一点生活费,就指望年底结算工钱好回家过年,否则都没脸回家。那天晚上我被他们扣押,几个民工自己聊天我也听出来了,我们这个项目大概被转包了几次,所以我们以前付给建南一公司的钱,除了买材料以外,就不知道是转包过程中的那个环节把钱截留了,他们干了大半年真没领到什么钱。”
“这么差的质量,也是这帮人做出来的,我看他们是一点儿都不可怜,只有可恨!”
“质量没做好,主要还是管理和管理者的问题。我们的项目弄成现在这个样子,首要责任是建南一公司,其次是包工头。”
“就算弄成现在这个烂摊子不是那些民工的责任,我们也没责任另外付钱给他们回家过年啊。”
“这些工人给我们造厂房,也算一种缘分,就算我们怀着悲悯之心,给他们一点人道主义帮助。你看,公司现在也不缺钱,我们员工年底拿双薪,过完年还有年终奖,我们给民工们过年发点红包,对他们来说是雪中送炭,我们就当做了一次公益,有什么不可以呢?”
这时的复行,钱确实不紧张了。
一零年复行的海外销售比零九年增加了一倍多,超额完成任务,也正是看到复行海外销售的流水非常好,一家银行最近给了复行三千万人民币的授信。美中不足的,是国内销售没有达到一个亿人民币的目标,只做了四千七百多万。
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前一年是复行第一年开拓国内市场,当初母司自己定的国内销售目标就是四五千万,是翠西自己把目标提高到一个亿,所以国内销售没达标,翠西面子上很挂不住。不过,母司也没有因为没达标给翠西压力,觉得翠西这种自我驱动型的职业经理人,自己给自己的压力就很大,不用给她额外的压力了。而本来就很勤奋的翠西,确实在新的一年里更加勤奋了。
但母司对那些民工非常讨厌,说:“给员工发年终奖,是因为他们为公司做出了贡献,而那些民工来我们公司捣乱,还打过你,难道我们要发红包给这些杂种?”
方自归平静地说:“别人要造恶业,甚至在我身上造恶业,那是别人的事情,他们自有相应的果报。比如说老鲍,他已经得到相应的果报了。而我只管造善业,我只管做善事。”
老鲍这次造业,业力的功率比较大,所以是现世报。如果拿老鲍挨揍与监理挨揍对比,老鲍更惨一些,因为老鲍功率大,要算上比较高的利率。好在,老鲍还报还得相当迅捷,按照会计学公式计算利息,利率乘以时间,利息还不是特别高。所以,如果老鲍回到家中韬光养晦,修生养息,相信几周后是能够恢复到出厂设置的。
然而母司摇摇头,“以德报怨,何以报德?”