顾瑶则制定了详细的沟通机制和工作流程，明确每个成员的职责和任务，加强信息共享和协调配合。

在团队调整的过程中，豪门婆婆的病情进一步加重，这让陆逸尘和顾瑶陷入了深深的担忧和痛苦之中。

“妈一直支持着我们，现在她病得这么重，我们却不能时刻陪伴在她身边。” 顾瑶忍不住落泪。

陆逸尘安慰道：“瑶瑶，我们要坚强，相信妈会挺过去的。我们先把公司的事情处理好，才能更好地照顾她。”

他们在忙碌的工作之余，尽量抽出时间去医院看望婆婆，给她鼓励和安慰。婆婆虽然身体虚弱，但依然关心着公司的项目进展，鼓励他们勇往直前。

在陆逸尘和顾瑶的努力下，团队逐渐磨合，工作效率逐步提高，项目进度开始加快。然而，就在他们以为一切都在朝着好的方向发展时，市场环境突然发生了变化。

行业内出现了新的竞争对手，推出了类似的项目方案，并且以更低的价格和更优惠的条件吸引客户。这给他们的项目带来了巨大的市场压力。

“我们必须迅速调整策略，突出我们项目的独特优势和价值，不能让竞争对手抢走我们的客户。” 陆逸尘紧急召集团队商讨应对方案。

顾瑶提出：“我们可以加强市场推广，提高项目的知名度和美誉度，同时优化项目方案，降低成本，提高性价比。”

团队成员纷纷出谋划策，共同应对这一突如其来的挑战。

陆逸尘和顾瑶带领团队迅速行动起来。市场部门加大了推广力度，通过各种渠道宣传项目的独特之处。同时，研发团队对项目方案进行优化，降低成本的同时提升了品质。

然而，竞争对手也不甘示弱，采取了更加激进的市场策略，甚至不惜散布一些不利于陆逸尘公司的谣言，试图破坏其声誉。

“这简直是恶意竞争，我们必须采取法律手段维护公司的合法权益。” 陆逸尘愤怒地说道。

顾瑶冷静地分析道：“除了法律手段，我们更要以实际行动证明我们的实力和信誉。”