物流行业的员工管理格外复杂，除了刘镪东这样少数的牛人，极少有谁能够从上倒下，一口气抓十几万，甚至是几十万员工的。

大部分物流公司根本没形成有效的管理体系，不但人员流动性大，人员结构也极其复杂，企业缺乏掌控力，如果他们忽然倒戈，一定会给公司一个措手不及。

刘镪东在电商大战之前，就已经开始布局这次的「物流夺基计划」，花了打钱买通了各大物流公司的中层管理人员，然后通过他们，用更好的薪资，把所有的底层员工给挖过来。

当然，这些人会先潜伏着，一旦时机成熟，这些人就会全部叛逃，成为顺风快递的员工！

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刘镪东信心满满道：“最近商家人的精力都投到共享单车那边了，贝索斯的眼睛也都一直盯着乐掏，如果他们知道斥巨资打造的物流公司，中层以下员工给咱们挖走了80%，肯定直接气到原地爆炸！”

“接下来，我将在各大城市部署成熟的自动分拣基地，逐步利用机器、大数据和智能化工具来提高物流效率！”

“陈总，我敢保证，物流公司单独ipo上市的话，市值不会低于1万亿！”

此时，马福报插嘴道：“陈总，我们阿狸内部的高管商量了下，觉得这种大促销的活动，最好是跟双十一一样，每年都搞！”

陈默点头：“好，那就把以后每年的劳动节，定位掏宝的网购狂欢节吧，以后一年两次大促销，五一一次，双十一一次。”

“规模和影响力也要越做越大，把它做成一个节日一样的东西，就如同西方的黑色星期五购物日一样。”

“这样全年两次的综合大促销，能保持掏宝在大夏消费者面前的最大曝光度，此外，其他日子再搞什么手机网购节、游戏大卖节等其他垂直领域的促销活动。”

马福报、蔡从新和刘镪东等阿狸高管们纷纷敬佩的看着陈默。

老板这脑子是咋长的？

人家咋就这么聪明呢？

就在这时，陈默突然严肃的看着马福报，伸出了一只手：“拿来吧。”

马福报一愣：“什么啊？”

陈默：“两个盘口，我都压中了，2000亿，赶紧的给钱！”

马福报：“……”