是的，陈浩必须改掉附属医院一次放一个月的号的惯例，回复到他在主持VIP门诊工作时的做法。

两周，是一个可以控制的时长，发生突发事件的机会不大，就算发生，影响也不大，而一个月，就完全不一样。

就像陈浩在退休前一年，因为两次半夜的胆绞痛，陈浩无法通知病人，只好在打完止痛针之后，再继续坐诊。

陈浩不想这样的事情重演！

幸亏陈浩提前与客服和门诊部沟通，教会她们如何处理预约的问题，信息部和收费处也十分配合，才能应付四月份汹涌而至的预约病人。

是的，整个四月份，陈浩都在还债，还他休息一个月的债。欠这样的债与还这样的债，对于陈浩而言，太熟悉不过了。

四月的每一个坐诊单元，陈浩都要到下午2点以后才能下班。

为陈浩做分诊的护士将情况反映给护长，护长马上找到陈浩，征求陈浩的意见，如何解决这个问题。

陈浩笑着对护长说：“我提出一个过分的要求，看能不能每天中午为我煮一锅粥，一锅瘦肉鸡蛋粥，这样，可以解决我中午吃饭的问题。”

“教授，您太客气了，这哪算什么过分要求啊，不就是一锅粥吗，要不，还是让他们煮饭煮汤给您吧。”护长和她带领的团队，对陈浩很好，可谓关怀备至。

“谢谢！一锅粥就够了，方便食用，我明天去买一个不锈钢碗吧。”

“不用，这个我们来解决，现在就去解决，下次坐诊，您就可以吃到粥了，如果粥做得不好，您随时提出来，我请师傅们改进。”护长说完，马上离开。

对于执行力如此强的团队，陈浩是十分欣赏的。

果然，下一次坐诊时，陈浩便吃到可口美味，温度适中的粥了。就像他们为陈浩准备的茶一样，每一次，茶水的温度都是刚刚好，陈浩后来才知道，她们将茶水和粥的温度调好，才端过来给陈浩。