魏长缨那天没有说如何给赵明阳出气，但是却说了今天会上的思路。

“我没办法阻止中超的老板花钱，但我现在可以通过政策，分流他们花钱的渠道。”

现在的中超，转会费、工资、奖金是大头。既然你要花钱，我又阻止不了你花钱，那工资奖金的现金流你就必须给我用出去。

你不能欠着球员的薪水，用这些人的薪水去找天价外援。这明显不符合市场规律。

“你这是放血疗法。”王健林一针见血的评价道。

说白了，现在的中超有些浮肿，大家都在打肿脸充胖子。有钱要花，没钱借钱也要花。

但在魏长缨这，球队有钱我不阻止你花钱。但球队穷你又想赊账花钱，那对不起了，在我这不好使。

活不下去的球队早崩盘，比起到2023年经历口罩之后再崩盘要好。

在另一个时间线里，中国足协直到2014年才发现欠薪的严重。那时想要整改，已经尾大不掉，只能设定70%的清欠指标，然后逐年完成。各个俱乐部只能背负着之前的欠债蹒跚前行。

直到2023年，中国足协才强硬规定，没有解决欠薪问题的俱乐部，一律取消准入资格。

那个时候壮士断腕，显得尤为可笑。原来的18家俱乐部倒退成16家，商业价值一落千丈。

早发现，早治疗。中国足球还有挽救的空间。

现在只是金元的第二年，一切都来得及。

赵明阳也发现了这个被王健林看好的年轻人的不同之处。

说起聪明，他们身边有很多智计百出的人。但说到把聪明用到某种情怀上，魏长缨是他们仅见的唯一一人。

赵明阳自己也在思考，是不是应该在足球上花那么多的钱。面子是一回事，企业长久经营显然更重要。

“我可以允许中国出现像皇马、巴萨那样的俱乐部。两强独大，夺冠无悬念也好，比赛不精彩也好，都可以接受。但俱乐部的经营一定要走上正规，希望赵叔也支持我的工作啊。”

“放心吧，放心吧。你的话都说到这份上了，规则都定成这样了。我能不遵守吗？”赵明阳笑道。他和王健林都不怀疑魏长缨把政策落地的能力。

魏长缨的准入制度只是顺势而为，承接亚足联的《许可证制度》反向要求中国俱乐部达到标准而已。

比起奇葩的U23上场政策，要求球队拥有8名21岁以下，效力三年的球员就更加实际了。

这个政策正式的名字叫——HG（Home Grown）球员培养制度。

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你可以养着8个球员，不让他们上场，吃亏的是俱乐部。但是真正有心的俱乐部会尽可能的培养这些球员，优中选优。毕竟付出3年的时间，不会是为了养8个吉祥物。