虽然作为美国航天领域第一高校，可NASA内部的人数并不是很多。现在一下子发现如此多优秀人才，怎么能不让人兴奋。

目前NASA处境还真不是很好，甚至让这位局长很是头疼。

美国在1960年代曾经用“阿波罗计划”使人类踏上月球，但当时政治环境和现在非常不一样。在那个年代，美国和前苏联正在冷战，而“太空竞赛”作为双方冷战很重要的一部分，促使着美国国会为NASA提供足够的资金来支持“阿波罗计划”。相比起来，在现在的美国政治环境之下；NASA很难获得同等级的预算增长。

从1958年成立以来，NASA在科学上取得了举世瞩目的成就。在它的努力下，美国曾6次将人带到月球上，还将实验室带到了火星上；探测器飞向太阳系的每一颗行星，包括最近从小行星升级为矮行星的谷神星。

尽管NASA成就斐然，但仍有一些人认为为NASA提供资金就是浪费钱。

使得从1972年以来，NASA预算并没有增加；反而被削减了约75%，并保持了30年。由于阿波罗时代预算并不具备可持续性，因此NASA每年的预算都非常紧张。

NASA紧靠一点点钱，就运行了很长时间。为了组织科学任务，NASA雇佣了超过6万人；包括私人机构。但是单靠NASA不可能完成所有的事。预算缩减使得商业航天员计划被延后，美国不得不从俄罗斯联盟号那里买票。

虽然很想把这几位天才招致麾下，可现在NASA那点预算根本不足以养活这么多人；对于天才吸引力自然是大打折扣。

肖恩-欧奇夫非常感慨的说道：“让莫哈维沙漠基地的詹姆斯-怀特立马赶到现场，并且随时向我汇报相关情况。”

作为美国国家航空航天局的局长，发现精英人才虽然很心动。但也要了解一下相关情况，否则也不好进行下一步动作。能够在大学期间就制造出如此大的火箭，并且成功飞跃卡门线；绝对不可能是普通家庭出身。作为专业人士，可是深知航天工领域的投入有多大。

如果是小打小闹，可能几万美元就能搞定。但这群学生的火箭已然成功飞跃卡门线，没有几百万美元绝对做不到；这还是保守估计。

有钱人家的孩子，怎么可能过来NASA工作；简直是异想天开。现在让人去了解一下具体情况，即使不可能把所有人都招募到，有毕业生愿意过来NASA，也好提前卡位。

毕竟如此优秀的超级天才，绝对是世界各大航天机构争相抢夺的对象。此刻的NASA除了名气大一些之外，并没有其他方面优势。