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陆清宁微笑着说：“小李，别这么说。遇到问题是正常的，关键是要学会从中吸取教训。你给我们讲讲具体的情况。”

小李详细地讲述了项目的问题和团队所采取的措施。陆清宁和秦霄认真地听着，不时地提出一些问题和建议。

最后，秦霄拍了拍小李的肩膀说：“小李，你们已经做得很好了。相信自己，相信团队，一定能够解决这些问题。”

小李离开后，陆清宁和秦霄感慨万千。他们意识到，团队已经在逐渐成长和独立，即使没有他们在身边，也能够应对一些困难和挑战。

经过几个月的调养，陆清宁和秦霄的身体状况有了明显的改善。医生终于允许他们逐渐恢复工作，但叮嘱他们一定要注意劳逸结合，不能再像以前那样拼命了。

回到公司的那一天，员工们用热烈的掌声和欢呼声迎接他们。陆清宁和秦霄看着一张张熟悉的面孔，心中充满了感动和欣慰。

“亲爱的同事们，感谢大家在我们不在的这段时间里的努力和付出。我们回来了，但我们也会更加珍惜健康，和大家一起，以更加饱满的精神和状态，为公司的未来而努力！”陆清宁激动地说道。

秦霄也表示：“没错，我们要一起努力，创造更美好的未来！但也要记住，健康永远是第一位的！”

从那以后，陆清宁和秦霄调整了工作方式，不再过度追求速度和效率，而是更加注重质量和可持续性。他们也会定期组织员工进行健康活动，提醒大家关注身体和心理健康。