有钱人买房都是按层买，梁丽更土豪，直接跟开发商协商买下来一栋，既可以用来投资，也可以当作员工宿舍，量大优惠价格自然会便宜不少。

他们住的房子就是这栋楼的顶层，总面积比南面林溪那栋还大，只不过布局更复杂，不全是一梯一户的大户型。

小城市的房产增值潜力不大，用来提高核心员工的动力还是足够，公司提供良好住宿条件，工作年满一定年限获得房子所有权，比单纯的发钱更有激励效果，员工有归属感，才能更用心的工作。

乾元投资在云南的分公司主要投资方向就是养老和旅游产业，随着地产行业的持续衰退，当年的一些大地产商囤积的土地或者楼盘价值大幅度缩水，分公司的业务就是接手这些有价值的资产，与当地公司合作开发，建设适宜老人常住或者短期居住的康养社区。

人们生活水平提高，老年人口越来越多，并且相当一部分有很大消费潜力，这也是公认的朝阳产业，关键是如何做好。

梁丽这次来思茅名义上的工作，就是考察这样一个项目，服务于老年人的一个康养社区，可以常住养老，也可以短住旅居。

退休老人的时间充裕，居住要按年按月计算，费用当然要比酒店和民宿便宜，还要有配套的饮食和医疗保障，社区规模大，接待规模数千人以上，实际的消费也会很可观。

单纯的设计和建筑难度不大，真正考验的是如何把服务做好，达到预期效果，能吸引足够老年人来这里住，并且住的舒心。

这是一项长期的项目，短期可能亏损，就算达到预期也不会有太高利润，但是做好了可以提供稳定持续的收益，也算响应国家政策的投资。

乾元投资涉及多个领域，恰好可以整合各方面资源，用于服务的人工智能，智能机器人，各种高科技设备，最新的医疗设备，提供服务的酒店管理人才、医护资源，用于宣传营销的互联网资源等等，并且同步投资了多个地方的同类型项目，可以摊平成本，形成规模效应。

有些事情没钱办不成，也有很多事情光有钱也不一定能办好，得有足够的人才精诚合作，合理调度各方面资源，才有可能达到预期的效果。

梁丽的工作不仅仅是投资，更多的就是聚集人才，调度各种资源的琐碎事情。

当然，到了她现在的地位，很多事情不需要她亲自去做，她要做招揽优秀的人才，给他们指定目标，分派权限和资源，让他们去做具体工作。

她的日常工作，就是了解下属工作遇到的困难，从更高的层面解决掉，让各个投资项目顺利推进，实现公司资产的不断增值。

事业型的女人闲不下来，像陈康健那样发呆一整天，什么事情都不做，对梁丽来说有点不可想象。

这边的项目一天时间就视察完了，项目正常进行中，各项工作都有专人负责，她也不能天天去，对于项目管理团队来说，那就是捣乱了。

网络时代信息传递便捷，不在燕京的总部，也不影响梁丽处理公司的事务，有网络一样可以远程办公，在这边度假也不忘工作。

陈康健只是换了个地方发呆，房间没有阳台，但是三米多高的落地窗，搬一个沙发坐在这里，一样可以舒服的晒太阳。