阳楠闻言继续深入追问：“李经理，那你们这里的企业和求职者，都是通过网站直接浏览信息建立联系吗？”

李明辉他轻轻点了点头：

“为了确保双方信息的真实性和沟通的有效性，我们平台提供了多重保障机制。”

“首先，所有入驻的企业和注册的求职者都必须经过严格的实名认证，包括企业资质审核和个人身份信息验证，这是最基本的门槛。”

他顿了顿，继续说道：

“在此基础上，我们还开发了智能匹配系统，根据求职者的简历内容和企业的招聘需求，自动推荐最匹配的岗位给求职者，同时也将符合条件的求职者信息推送给相关企业。这样一来，不仅提高了双方的匹配效率，还大大减少了无效沟通的可能性。”

“当然，除了系统自动匹配外，我们也鼓励双方进行直接交流。”

“在我们的平台上，企业和求职者可以通过内置的即时通讯工具进行在线沟通，就像使用普通的聊天软件一样方便。同时，我们还提供了视频面试的功能，让双方能够在更直观、更真实的环境中进行初步的交流，进一步提升了招聘的效率和成功率。”

阳楠听着他滔滔不绝的介绍，看得出来，李经理是一位非常优秀的业务专家，对招聘市场的运作机制了如指掌。

阳楠的目光中闪烁着思索的光芒，他微微前倾身子：

“李经理，你这边能不能查到这五位求职者所聊的企业当中，有没有共同的企业？以及他们所聊的最后一家企业是哪一家，他们聊的内容是什么，麻烦你编辑一个文档给我可行？”

李明辉犹犹豫豫地说道：“这……”

“怎么？李经理有难处？”阳楠似笑非笑的问道。

“警官，这确实涉及到求职者和企业的隐私权，我们平台有严格的保密协议，不能随意透露用户的沟通内容。”

李明辉的语气中带着几分为难，显然在权衡职业道德与眼前紧急情况之间的界限。

彭杰在一旁，神情严肃地说道：

“人命关天的大事情，任何隐私保护在此刻都应让步于公共安全和正义的追求。您说呢？”