“后继有人，我们这群老骨头也算是放心了。” 王教授的表情十分欣慰，拍了拍林向南的肩膀，问道：“你现在什么感觉？”

“我感觉有人在拍我肩膀。”

“又来这出！”王教授无奈，重新打起精神说道：“你就放心加油干，组织都看在眼里，不会让你做那个无名英雄，该给的都会给你。”

“那是。毕竟会哭的孩子有奶吃。”林向南理所当然。

她可不喝老师给灌的鸡汤。行业特殊，他们这行的专家，人人都有隐藏战绩，无名英雄多了去了。

老一辈还好，忍得了。年轻的这几届学生们，出国的比例很高。

刚拿到学部委员头衔，林向南就赶紧趁热打铁，跟科技部那边提了一堆建议。

她也没白闹腾，88年5月就有科技体制改革的文件下来了。

文件首先就是鼓励竞争，鼓励科研机构承包经营责任，想要把科技与经济发展结合起来。科研机构可以和企业合作，无论是租赁、参股、兼并，还是联合创办多种所有制的的公司都行。

可能是吸取了林向南的经验，文件还鼓励科研机构和人员，想办法改变自己的工作条件。

连科研机构都开了那么大的口子，科研人员就更不用说了。文件上都鼓励科技人员以停薪留职、辞职、调职、兼职之类的方式搞企业，还要求当地政府解决大家的后顾之忧。

国家的最终目的，就是要把科技事业搞起来，大力发展高新技术产业。

以前政策上没说行，也没说不行，林向南在外面的做法就是擦边。

现在文件都下来了，校长看完文件，立刻跑来找林向南，怂恿道：“别在谢总那个公司上班了，划不来。你自己在外面开公司也好，和人合伙开公司也好，都比给人干活强。”

校长充分认识林向南的价值，生怕林向南亏了。

面对校长的真诚建议，林向南双手一摊。

“摊牌了，我不装了。那公司就是我跟谢明朗合伙开的。惊不惊喜？意不意外？”