困惑呀！困惑！

“我们毕业后就在这里创业，反正我们也搞不懂国内的人际关系，太复杂了，烧脑。我觉得，我就是一个技术型，做具体事情还行，和外界打交道就开不了口。”老大对自己评价道。

“可你们今后工作了，还是要和同事相处的，我们不去做偷鸡摸狗的坏事，但还是要了解与人相处的技巧，这些，你们老师绝对不会教给你们的，都需要你们去摸索，所以，以后假期能co-op，就去co-op，别总宅在家里，或者宅在学校和实验室。”婉晴告诫小哥俩儿。

婉晴也感到，梓涵失踪了两个多月，回来之后，沐洋也消沉了很多，平时电话里仅仅互通信息，互报平安，少了很多关怀和问候。

由于这一折腾，恐怕公司里又是一大笔从未预算过的资金“损失”了，而且今后的业务恐怕也不一定会有什么大的起色。

对此，她感到了深深的忧虑，也不知道如何是好。

最让她心烦的，是总行人力资源部还在催问她什么时候回去。因为目前对于金融机构人员的护照管理愈发严格，虽然她已经退居二线，但目前不仅在职老总们被管理得死死的，一般员工也不能随意出国，目前出国旅行、探亲审批手续之严也是前所未闻的。

孩子们睡下之后，婉晴却失眠了。前段时间收到正式的G2驾照的兴奋早已消失殆尽，孩子们回来后带来的这些消息，令她烦躁不已。

她给文莉发了信息：“最近你怎么样？行里有什么新动向？”

“你还不睡啊？现在应该是你们那里的半夜了吧？我还好，行里调整了一批干部，领导想让我下去，去分、支行，我可不干，干不了！”文莉回复。

“为什么啊？你也应该提职了！支行也不错啊？”婉晴说。

“切，现在基层怎么干？还能干吗？我可不傻，一把手，那要担多少责任呢？我和领导说，我就是一个专业干部，做不了管理工作，领导还是启用新人吧。”文莉发来一段语音。