还有半个月就春节了。

臻诚公司年度总结工作进入了收尾阶段。

随之而来的将是各部门的年会。

参加年会的除了中高管跟各个岗位的优秀员工，还包括参加百万争霸赛并成功提交作品的选手。

今年包括分公司报名参加比赛的个人加团队一共一百二十九个，最终按时提交成品的一百一十七个，另外十二个因为时限或能力限制等原因无法交出作品，率先被淘汰。

剩下的作品角逐一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，最佳创意奖跟最受热捧奖各一名，优秀奖五名。

奖金分别如下：

一等奖一百万。

二等奖八十万。

三等奖六十万。

两个最奖金都是五十万。

优秀奖每人十万。

剩下的参赛选手往年是封个两千元红包以资鼓励。

赛事组对鼓励奖是有所保留的，因为参赛技术门槛高但参赛资格门槛低，鼓励奖金过高免不了有冲着奖金浑水摸鱼的，那样只会降低比赛质量跟人工成本。

关于晋升，大部分是根据获奖作品性质，由各个大佬评选决定选手上升空间与适合的岗位，通常不会在年会上直接公布，

而有赛事就会有评委。

所有作品技术跟价值评选，除公司技术跟市场大佬们担当之外，不排除亲友公司的大佬，以此选出前三名。

剩余奖项则由负责赛事的小组，除去前三名的六个名额后，将剩下的作品，放到随机挑选出的三百名员工组成的大众评审团中评比，最终评委评分跟大众评分按四比六汇总后排名。