过了几分钟后，刘磊坤平复了一下有些激动的心情。

他自嘲道：“怎么个事，给自己挣钱的时候没有什么激动的感觉，反倒是给别人赚钱，产生了太多的兴奋情绪。”

他想了一下，最终归到了把账户做的好看了，能够得到嫣姐更多的认可吧。

旋即，他看起了账户的权益，一百四十多万。

这十个交易日左右的时间，赚到了四十来万，不算少了。

刘磊坤嘴角微微上扬，“看样子自己这个月能拿不少的奖励呢。”

刘曦嫣公司的激励制度是这样的：

盈利金额在0-10万之间，只发一个月的基础工资。像新入职的交易员在转正以后的基础工资是两万。

盈利金额在10-20万之间，在基础工资之上，再发盈利金额的10%奖励到个人，这就相当于是提成。

像盈利金额在20-40万之间，发盈利金额的20%。

盈利金额在40-60万之间，发盈利金额的30%。

60-80万之间，发盈利金额的40%。

80-100万之间，发盈利金额的50%。

虽说没有提到100万之上是多少的比例，但刘磊坤相信刘曦嫣不会是一个小气的人。

正所谓有激励，才会有动力，或许这就是他们能一直保持盈利的原因吧。

当然当月产生亏损也是有惩罚的，基本工资减半，再补偿亏损金额的50%。

只不过目前还没有人有被惩罚的经历。

在脑海里畅想了片刻后，刘磊坤的目光再次落在了焦煤主力合约上面。

“得，平仓还早了呢。”

他的嘴角抽动了一下，随即有些无奈的摇了摇头。

原来是在他平仓不久后，焦煤的价格再次出现了一波快速下跌。

在跌破了布林线下轨之后，价格还在往下运行。

当这个所谓的支撑被跌破以后，市场难免会出现“多杀多”的行情。

与十分钟之前不同的是，现在有不少的焦煤合约多单持有者在卖出合约平仓。

真是形成了鲜明的对比。

临近尾盘，刘磊坤终于看到了今天的最低点是多少——1267。

在价格跌到这一价格后，又快速向上反弹了不少。

又是空单的持仓者买入合约平仓所致。

又过了一会儿，终于到了收盘的时间。

“收盘价1277.5……想不到自己平仓还是平的太早了一些呢。”

下一刻，刘磊坤转念一想也就释怀了。

有多少的认知就赚多少的钱呗，自己之前没有认识到还会出现下跌这一点，赚不到这部分的钱也是应该的。

既然收盘了，那就写一写总结吧。

他先是在脑海里组织了一下语言，随后拿起笔刷刷的写了起来。