工作太多，忙不过来，增加职工数量是常规操作。

正式职工是铁饭碗，不好随意增加，临时工倒是可以多招一些。

临时工不算正式编制，容易裁撤，还不需要给予太多补偿，是许多单位必不可少的一环。

“罗副主任，你觉得招几个临时工合适？”

程皓略微思索，心中就同意下来。毕竟他也不想每天加班，累死累活。

自从当上西宁街道办主任，程皓就很重视开源节流，单位里财政状况良好，增加几个临时工的薪水不成问题。

“各个岗位上都缺人，我觉得该多招几个临时工，让大伙松口气。”

罗副主任呵呵一笑，没有说出具体数字，只是摆明态度。

临时工当然是越多越好，干活的人多，他这个副主任才能有空闲休息。

再者，街道办临时工是份好差事，真到招聘的时候暗地里少不得一番操作，到时候好处肯定不会少。

“嗯。

这次咱们辖区增加五条巷子，我看每条巷子多加一名临时工，多招五个人就够了。

罗副主任，用人之际，举贤不避亲，招聘的时候你推荐一个吧。”

程皓还是保持了相当程度的克制，没有一次性招聘太多临时工。

一则不想给单位财政增加太大负担，有钱也不能乱花，要花钱的地方多的是。

二则新招的临时工得不得用没经过考验，一次性弄那么多，只怕会弄巧成拙，反而不利于街道办的工作。不是人越多做事效率就越高，三个和尚没水喝的道理程皓心里清楚。

人事变动涉及单位的核心利益，程皓需要罗副主任的支持，因此卖他一个面子，给他一个招聘名额。

得了这份利益，罗副主任就不好再乱来。

否则招聘的时候还不知道要惹出多少幺蛾子。

“全听程主任安排。”

拿到一个名额，罗副主任心满意足地点点头表示赞同。

程皓这个街道办一把手保底都有一个推荐名额，剩下四个名额中不可能全部推荐，得再拿出一两个用来公开招聘，剩下的名额就变得十分稀少。

罗副主任能率先锁下一个很不错了。

街道办的一二把手统一意见，招聘临时工的事就算定下来，接下来就该让下面去执行。